Sindicato

Se define como una agrupación de personas que luchan por la justicia social y por los intereses de la clase trabajadora y sindicalismo, como la lucha por la misma justicia y por los mismos intereses. El sindicato, podemos afirmar, que es una organización social puesta al servicio de los trabajadores e indirectamente de la sociedad.

Los trabajadores del servicio privado y de las empresa del estado cualquiera sea su naturaleza jurídica tiene el derecho de constituir, sin autorización previa, las organizaciones sindicales que estimen conveniente.

Objetivo de un sindicato en la empresa

Los trabajadores al forjar un sindicato pretenden alcanzar los siguientes objetivos:

• Representar a los trabajadores en el ejercicio de los derechos emanados de los contratos individuales de trabajo, requeridos por los asociados.
• Velar por el cumplimiento de las leyes del trabajo o de la seguridad social, denunciar sus infracciones ante las autoridades administrativas o judiciales, actuar como parte en los juicios o reclamaciones a que den lugar la aplicación de multa u otras sanciones.
• Actuar como parte en los juicios o reclamaciones, de carácter judicial o administrativo, que tengan por objeto denunciar practicas desleales.
• Prestar ayuda a sus asociados y promover la cooperación mutua entre los mismos, estimular su convivencia humana e integral y proporcionarles recreación.
• Promover la educción gremial, técnica y general de sus asociados.
• Canalizar inquietudes y necesidades de integración respecto de la empresa y su trabajo.
• Propender el mejoramiento de sistemas de prevención de riesgo de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Constituir, concurrir a la constitución o asociarse a instituciones de carácter provisional o de salud, cualquiera sea su naturaleza jurídica y participar en ellas.
• constituir, concurrir a la constitución o asociarse a mutualidades, fondos u otros servicios y participar en ellos. estos servicios pueden consistir en asesorías técnicas, jurídica, educacionales, culturales, de promoción socio-económicas y otras.
• Propender al mejoramiento del nivel de empleo y participar en funciones de colocación de trabajadores.
• En general, realizar todas aquellas actividades contempladas en los estatus y que no estuvieren prohibidas por la ley.